獎賞及肯定 –吸引人才

員工是我們的重要資產。作為一家「以人為本」的企業，我們致力為員工提供最理想的條件。我們矢志讓他們成為維持業務發展的原動力，並讓他們全面展現時富的企業價值。

• 薪酬制度

  • - 為吸引各方人才，我們一直提供公平而具競爭力的薪酬及福利
  • - 我們的薪酬制度與市場情況掛鈎，確保我們啟發優質員工的能力
  • - 以我們高透明度的獎賞機制為基礎，實行檢討及薪酬調整，以鼓勵表現卓越的員工
  • - 我們為所有員工提供全面福利，如年假、生日假期、孕假、醫療福利及身體檢查

• 長期服務

  為答謝員工對公司盡心盡力的貢獻，我們會定期為服務時富多年的員工作出嘉許，以表他們一直努力為公司業務發展所作出的重大貢獻。

予以鼓勵

• 為答謝及鼓勵員工的出色表現，實惠家居每季均設有「最佳員工及經理獎」選舉，選出最優秀的員工及團隊，以增加他們的士氣、鬥心及自信。

  我們更於每月舉行比賽，鼓勵表現傑出的前線員工，並向他們頒發奬項。

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送上心意 – 與我們分享喜悅

• 作為全面關懷僱主，時富希望與員工及其家人分享喜悅。

  我們給予員工的額外福利：

  • - 新婚禮物贈券
  • - 新生嬰兒利是

• 其他福利：

  • - 購物折扣
  • - 金融交易折扣

  * 以上福利根據員工職級而有所分別